Take care of what’s dearest to you: your employees.
Samaé est un organisme suisse de formation et de coaching spécialisé dans la santé en entreprise et le bien-être au travail. Nous adaptons notre approche à vos besoins spécifiques, nous vous invitons donc à nous contacter.
Ils en parlent
Rejoindre
Et d’autres entreprises qui ont compris l’importance du bien-être des employés.
Pourquoi le font-ils ?
Un heureux heureux est une personne performante performant pour votre entreprise.
Moins d'absences
Plus engagé
%
Plus productif
Nous sommes votre co-pilote pour la santé en entreprise et le bien-être au travail. Nous vous accompagnons de A à Z. Voici comment.
1. Design du plan personnalisé de prévention santé
Nous trouvons la solution la plus adéquate selon les spécificités de votre entreprise. Nos experts vous recommandent le plan de sensibilisation/formation le plus adapté.
2 - Mobilisation de nos experts selon votre besoin et votre secteur
Nous choisissons les meilleurs profils d'experts selon votre besoin et votre secteur. Cela garantit la qualité et l'efficacité du dispositif.
3 - Communication autour du plan prévention santé
Nous concevons pour vous des supports de communication sur-mesure (emails, affiches, etc.) pour garantir un taux de participation élevé.
4 - Bilan des initiatives
Nous évaluons chaque formation avec un questionnaire à chaud anonymisé et nous vous communiquons les résultats de tous nos sondages.
Une enquête préliminaire est souvent indispensable pour faire le point sur la situation et mettre en place un système efficace.
Si vous n’avez pas une idée précise des besoins de vos employés, nous vous conseillons vivement de réaliser une enquête.
Notre expertise est multidisciplinaire
Santé physique
Prévention des TMS
Nutrition
Sommeil
Santé mentale et prévention des RPS
Gestion du stress
Prévention des RPS
Santé relationnelle
Communication
Leadership managérial
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Gestion du temps
Productivité
Conférence
Courte session de sensibilisation avec questions et réponses à la fin. De 45 min à 1h30.
Il n’y a pas de nombre maximum de participants.
Atelier/formation
Formation continue en petits groupes. 1/2 journée à plusieurs jours de formation.
Maximum 10 participants par groupe.
Coaching
Coaching individuel ou de groupe.
Maximum 10 participants par groupe.
Nos experts en qualité sont rigoureusement sélectionnés.
Parmi eux …
Ergonomes
Des personnes de confiance
Psychologues
Entraîneurs professionnels
Nos experts sont sélectionnés avec le plus grand soin.
Nous sommes lesseuls en Suisse à avoir un processus de sélection qui inclut des recommandations d’autres experts sur le travail de nos experts.
La qualité de notre travail est donc garantie !
Formation reconnue en Suisse
100% d'avis positifs de la part des clients
Expérience en entreprise
Recommandations d'autres experts
Olivier
Ergonomie et posturologie
20 ans d’expérience ou plus
Olivier est ergonome et posturologue avec une
approche unique de la prévention des troubles
musculo-squelettiques. Ancien responsable du conseil à l’Institut universitaire de santé au travail de Lausanne, il a collaboré avec succès avec plus de 150 entreprises en Suisse.
Olivier
Coach en leadership
25+ ans d’expérience
Formateur et coach spécialisé dans le leadership managérial et la gestion du changement, Olivier a lui-même été dirigeant et cadre supérieur dans de grandes entreprises. Aujourd’hui, il accompagne des dizaines d’entreprises suisses en leur transmettant avec passion son expérience et son pragmatisme.
Véronique
Personne de confiance (ASPCE©)
25+ ans d’expérience
Véronique possède une riche expérience en tant que spécialiste des ressources humaines et du droit du travail. Elle dispose également d’une expertise reconnue en matière de prévention des risques psychosociaux, de prévention et de gestion des conflits et de médiation. Elle intervient toujours avec professionnalisme et discrétion.
Nos résultats sont concrets !
min. 65%
De taux de participation à nos sondages
4.5/5
Note de satisfaction sur nos interventions
+ 10 000
collaborateurs impactés
TESTIMONIALES
Proposez le meilleur à vos employés
Ces ateliers sont très bien organisés ! Nous avons la chance de pouvoir y participer.
Conférence très intéressante sur la gestion du stress, merci.
Pourquoi choisir Samaé ?
Sélection et gestion administrative des experts
Nous sélectionnons les meilleurs experts et coordonnons leur intervention dans votre entreprise de A à Z : sélection, entretien, vérification des diplômes, retours clients ...
Formation pratique
Nos formations mettent l’accent sur des savoir-faire pratiques et concrets, directement applicables par vos collaborateurs. Nos experts sont pragmatiques et sont convaincus que le meilleur apprentissage se fait par la pratique.
Communication clé en main
Nous attachons une importance capital au succès de nos initiatives. Ce succès passent par le taux de participation aux actions mises en place. Nos supports de communication clés en main y contribuent largement.
Contenu pour aller plus loin
Pour prolonger l’impact de nos actions synchrones, nous mettons à votre disposition contenus et outils asynchrones : infographies, vidéos, podcasts...
Enquêtes de satisfaction
Nous mesurons l'impact de chaque action et analysons la satisfaction des collaborateurs pour vous aider à prendre de bonnes décisions.
Tableau de bord
Notre tableau de bord simplifie le suivi : calendrier, kits de communication, ... Vous pouvez suivre votre programme, en toute autonomie.
En bref, vous nous déléguez la gestion complète des soins de santé préventifs de vos employés.
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Une offre complète
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Experts en qualité
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La gestion de A à Z
Vous n’êtes pas convaincu ?
Agir pour la santé sur le lieu de travail signifie …
Améliorer la qualité de vie au travail
Devenez un champion de la qualité de vie au travail.
Renforcez votre image de marque en tant qu'employeur
Les offres innovantes de bien-être en entreprise peuvent faire toute la différence pour attirer et retenir les talents.
Améliorer la communication interne
Utilisez le bien-être comme outil de communication interne pour créer de la cohésion et du lien social entre des employés qui ne se rencontrent jamais.
Augmenter l'engagement des employés
Développer le bien-être en entreprise comme vecteur de communication interpersonnelle et d’implication des salariés.
Développer une culture d'entreprise forte
Renforcez votre sentiment d’appartenance en fédérant vos équipes autour d’une offre qualitative de bien-être en entreprise…
Faire du bien-être un avantage concurrentiel
Augmentez les performances de votre entreprise en améliorant le bien-être de vos employés.
Voici comment cela se passe :
1 - Contact
Contactez un membre de l’équipe Samaé.
2 - Les échanges
Description du contexte et de votre problème.
3 - Proposition
Proposition de service et devis de Samaé.
4 - Lancement
Déploiement de l’offre Samaé en interne auprès de vos équipes.
F.A.Q
Comment demander un devis ?
Cliquez sur l’un des boutons d’action ci-dessus ou contactez-nous à l’adresse suivante : hello@samae.ch
Où les services ont-ils lieu ?
En ligne, dans vos locaux ou hors site.
Quelle est la durée de chaque type de service ?
- Ateliers/formation : d’une demi-journée à plusieurs jours
- Conférence de sensibilisation : 45 min à 1h30
Cependant, nous nous adaptons à chaque demande.
Quelle est la différence entre un atelier et une conférence ?
Une conférence permet une prise de conscience collective. Un atelier vous permet de mettre en pratique ce que vous avez appris.
Quels sont les prix des services ?
Cliquez sur le bouton d’action ci-dessous ou contactez-nous à l’adresse hello@samae.ch.